Mimpi bekerja di lingkungan perbankan yang dinamis dan penuh tantangan? Info lowongan kerja ini mungkin jawabannya! Kami punya kabar baik untuk Anda yang sedang mencari peluang karier di bidang perbankan, khususnya di Semarang.
Artikel ini akan membahas detail lowongan Retail Funding & Card Officer Bank Mega Semarang. Simak selengkapnya untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini!
Lowongan Retail Funding & Card Officer Bank Mega Semarang
Bank Mega, salah satu bank swasta nasional terkemuka di Indonesia, terus berkembang dan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada nasabahnya. Dengan jaringan yang luas dan reputasi yang solid, Bank Mega menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan kesempatan berkembang yang luar biasa.
Saat ini, Bank Mega cabang Semarang sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Retail Funding & Card Officer yang menarik dan menantang bagi para profesional muda yang bersemangat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT. Bank Mega Tbk
- Website : https://bankmega.com/
- Posisi: Retail Funding & Card Officer
- Lokasi: Semarang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman di bidang sales/marketing (minimal 1 tahun, lebih disukai di industri perbankan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada target dan hasil
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Jujur, teliti, dan bertanggung jawab
- Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C
- Bersedia ditempatkan di Semarang
- Usia maksimal 35 tahun
Detail Pekerjaan
- Menetapkan dan mencapai target penjualan produk funding dan kartu kredit
- Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap marketing officer
- Merancang dan menjalankan strategi pemasaran yang efektif
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan nasabah
- Melaporkan perkembangan penjualan secara berkala
- Membantu proses verifikasi data calon nasabah
- Menangani keluhan dan pertanyaan nasabah terkait produk funding dan kartu kredit
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan penjualan dan negosiasi
- Keterampilan komunikasi yang efektif
- Kemampuan analisis data dan problem solving
- Keterampilan presentasi
- Keterampilan membangun relasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus bulanan dan tahunan berdasarkan pencapaian
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Bank Mega
Anda dapat melamar posisi ini melalui website resmi Bank Mega atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Bank Mega Semarang. Pastikan berkas lamaran Anda lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di Bank Mega
Bank Mega dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan lingkungan kerja yang mendukung dan budaya perusahaan yang positif, Anda dapat membangun karier yang sukses dan berkelanjutan di Bank Mega.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Bank Mega juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan program pengembangan karier lainnya, sehingga kinerja karyawan dapat lebih optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan, pengalaman di bidang sales/marketing, kemampuan komunikasi yang baik, dan berorientasi pada target.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, Bank Mega menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian mereka.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Semoga informasi mengenai Lowongan Retail Funding & Card Officer Bank Mega Semarang ini bermanfaat. Ingat, informasi lowongan kerja ini merupakan referensi. Untuk informasi paling valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Bank Mega. Semua proses rekrutmen di Bank Mega tidak dipungut biaya apapun.