Mimpi menjadi seorang Kepala Toko di perusahaan ternama? Info lowongan kerja ini tepat untuk Anda! Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skill Anda? Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan membahas detail lowongan Kepala Toko PT MUM Surabaya, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Simak sampai akhir agar Anda siap bersaing dan meraih posisi impian!
Lowongan Kepala Toko PT MUM Surabaya
PT Mitra Utama Madani (MUM) adalah perusahaan yang bergerak di bidang [sebutkan bidang usaha PT MUM, contoh: ritel, distribusi, dll] dengan reputasi yang baik dan selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Kami dikenal sebagai perusahaan yang mengutamakan pengembangan karyawan dan memberikan kesempatan yang luas untuk pertumbuhan karier.
Saat ini, PT MUM Surabaya sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Kepala Toko yang menarik dan penuh tantangan. Kesempatan ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki jiwa kepemimpinan, semangat kerja tinggi, dan ingin berkontribusi dalam membangun kesuksesan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Mitra Utama Madani
- Website : https://mum.id/
- Posisi: Kepala Toko
- Lokasi: Surabaya, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Kepala Toko atau posisi serupa
- Menguasai manajemen toko dan operasional retail
- Mampu memimpin dan memotivasi tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target
- Memahami sistem penjualan dan inventaris
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi MS Office
- Berdomisili di Surabaya atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional toko sehari-hari
- Memimpin dan mengawasi tim kerja di toko
- Mencapai target penjualan dan keuntungan toko
- Melakukan pengelolaan inventaris dan stok barang
- Memastikan kepuasan pelanggan dan pelayanan yang prima
- Melakukan pembinaan dan pelatihan kepada tim
- Membuat laporan penjualan dan operasional toko secara berkala
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Toko
- Komunikasi
- Penggunaan Komputer
- Pemecahan Masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus penjualan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Mitra Utama Madani
Anda dapat melamar melalui website resmi PT MUM ([masukkan link website jika tersedia]), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT MUM Surabaya. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Penting untuk diingat bahwa proses perekrutan di PT MUM tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan kami.
Prospek Karir di PT Mitra Utama Madani
PT Mitra Utama Madani berkomitmen untuk memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk berkembang. Kami menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kapabilitas karyawan. Selain itu, kami juga memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik.
Selain kesempatan promosi, kami juga memastikan karyawan mendapatkan kenyamanan dan fasilitas yang memadai, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, dan bonus kinerja untuk mendukung produktivitas dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Kepala Toko?
Persyaratan utamanya adalah minimal pengalaman 2 tahun sebagai Kepala Toko atau posisi serupa, menguasai manajemen toko dan operasional retail, memiliki kemampuan memimpin tim, dan memiliki komunikasi yang baik.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT MUM?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan mungkin assessment lainnya tergantung kebutuhan.
Apakah ada batas usia pelamar?
Tidak ada batasan usia khusus, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Apakah PT MUM menyediakan fasilitas transportasi?
Informasi mengenai fasilitas transportasi akan dijelaskan lebih lanjut pada saat proses wawancara.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Semoga informasi lowongan kerja Kepala Toko PT MUM Surabaya ini bermanfaat. Ingat, ini hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi PT MUM atau hubungi pihak HRD mereka. Sekali lagi, semua proses perekrutan di PT MUM tidak dipungut biaya apapun.